SRL

limitada al capital social. Socios son responsables solidariamente por los aportes no integrados de los otros socios

no hay minimo, se representa en cuotas, debe ser acorde al objeto y actividad

de 2 a 50, socio minoritario con min. 10%

instrumentacion publica / privada (con firmas certificadas por Escritura Publica)

sin restricciones

contrato: resoluciones validas por voto de socios. Se comunica a la gerencia por medio fehaciente (10 dias) o declaracion escrita de socios. Regulacion contractual: modificacion del contrato, revocacion y designacion de gerentes y sindicos. Voto de 3/4 partes del capital (si 1 socio lo representa se necesita el voto de uno mas). Pueden autoconvocarse sin cita previa. Resolucions validas si: 100% del capital participa en el voto y el orden del dia es aporbado por unanimidad

1 o mas gerentes, socios o no. Contrato puede estableces funciones especificas o requerir actuacion y decision conjunta (silencio: cualquier acto de administracion), tiempos determinados o no. Gerencia plural colegiada: mayoria con domicilio real en argentina. No es obligatorio designar gerente suplente. Remocion de la designacion del gerente puede ser causal de resolucion del contrato.

por el fiel desempenio de sus funciones. El calculo es en funcion del capital y del numero de gerentes. Es requerida por ley

requerida por ley (IGJ)

Incripcion del organo administrativo en la Inspeccion General de Justicia

obligatorios

incondicionada (salvo que contrato prevea lo contrario). Clausulas licitas: conformidad mayoritaria o unanime para transmibilidad de cuotas, derecho de preferencia a los socios o a la sociedad (si esta adquiere las cuotas con utilidades o reservas disponibles o reduce su capital), prohibicion de la transferencia de acciones o de alguna de sus clases.

oponible a terceros desde su inscripcion en la IGJ

cesion de cuotas (IGJ)

obligatorio designar uno o mas sindicos. Memoria anual (contabilidad). Presentar estados contables ante la IGJ. Control permanente de la IGJ.