Histoire relations travail
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1
L'édit de Turgot supprimant les corporations
1776
2
La loi le Chapellier et le décret d'Allarde interdisent les mouvements de corporation
1791
3
Interdiction du travail des enfants de moins de 8 ans, réduction pour les autres
22 mars 1841
4
Interdiction du travail pour les 12 ans ou moins, davantage de réduction pour les autres surtout les filles, pas de travail de nuit
1874
5
Réduction des horaires de travail des femmes dans les manufactures
2 novembre 1892
6
Loi Millerand qui réduit mais surtout unifie le temps de travail dans les ateliers où différents âges travaillent
1900
7
Journée de 8h
23 avril 1919
8
Loi Waldeck-Rousseau, légalise les syndicats
21 mars 1884
9
Loi Ollivier, dépénalisation de la grève à certaines conditions
25 mai 1864
10
Donne un cadre juridique aux conventions collectives
25 mars 1919
11
Loi qui rend les conventions collectives plus contraignantes
24 juin 1936
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