Histoire relations travail

L'édit de Turgot supprimant les corporations

La loi le Chapellier et le décret d'Allarde interdisent les mouvements de corporation

Interdiction du travail des enfants de moins de 8 ans, réduction pour les autres

Interdiction du travail pour les 12 ans ou moins, davantage de réduction pour les autres surtout les filles, pas de travail de nuit

Réduction des horaires de travail des femmes dans les manufactures

Loi Millerand qui réduit mais surtout unifie le temps de travail dans les ateliers où différents âges travaillent

Journée de 8h

Loi Waldeck-Rousseau, légalise les syndicats

Loi Ollivier, dépénalisation de la grève à certaines conditions

Donne un cadre juridique aux conventions collectives

Loi qui rend les conventions collectives plus contraignantes