10: Persönlichkeitsentwicklung

Untersuchen der Konstanz und Veränderungen des Verhaltens über die gesamte Ontogenese hinweg

- allgemein, normativ, alterstypisch vs. differentiell, non-normativ, interindividuell unterschiedlich
- Mittelwertsstabilität vs. Rangordnungsstabilität (Korrelationen der interindividuell unterschiedlichen intraindividuellen Entwicklung) innerhalb einer Population

1. Stabilität sinkt kontinuierlich mit wachsendem Retest-Intervall
2. Höhe der Stabilität varriert zwischen Persönlichkeitsbereichen (IQ > Traits > Selbstwert und Lebenszufriedenheit)
3. Stabilität sinkt mit zunehmend instabiler Umwelt
4. Stabilität steigt bis ins junge Erwachsenenalter an, stabilisiert sich auf einem hohen Niveau (ist aber nie perfekt) -> kann im hohen Alter wieder sinken
5. Korrespondenz-/Korresponsivitätsprinzip: Traits die zu Erfahren führen, werden durch diese verstärkt (selbstverstärkende Rückkopplung durch Selektion und Sozialisation)

- Konstanz des Genoms
- Stabilität von Umwelt(unterschieden)
- Kristallisation von Gen- und Umwelteffekten
- innere Stabilisierungstendenzen -> reaktive Person-Umwelt-Transaktionen
- Person-Umwelt-Passung -> selektive und pro-aktive Person-Umwelt-Transaktionen (Korresponsivität)

- stark biologisch geprägt: Gene, Genexpression und Reifung als Determinanten
- ab dem jungen Erwachsenenalter ist die Persönlichkeit stabil, aber Umwelteinflüsse können charakteristische Adaptationen (Ziele, Einstellungen) weiterhin verändert
- Empirie zeigt: Umwelt- und genetische Effekte bedingen sowohl Stabilität als auch Veränderung; genaue Prozesse sind unbekannt

- Disruptionshypothese: Instabilisierung im jungen Erwachsenenalter besonders für A, E und C
- Entwicklung der Persönlichkeit ist nicht mit biologischer Reifung abgeschlossen -> lebenslange Veränderung
- Maturitätsprinzip: Reifung durch Übernahme sozialer Rollen v.a. bei A, N, C und sozialer Dominanz (Facette von E) in jungem und mittlerem Erwachsenenalter

- stärkste Veränderungen bis ins junge Erwachsenenalter, dabei zunehmende Stabilisierung
- nie perfekte Rangordnungsstabilität -> lebenslange Veränderung

- Persönlichkeit wird durch umweltliche Faktoren sowie persönliche Faktoren (soziale Rollen, Identität) geprägt

- Lebensereignisse: Transition in neue soziale Rollen/neuen Status
- kleine, inkonsistente Effekte; für Arbeitskontext (Studienabschluss, Berufseinstieg, Arbeitslosigkeit) konsistenter als für Liebeskontext (neue Beziehung, Heirat, Scheidung, Elternschaft)
- keine robusten Effekte für Verwittwung, Verrentung

- Persönlichkeitsentwicklung wird von Selbstregulation/Volition (intrapersonal) bestimmt
- viele Persönlichkeitseigenschaften haben erwünschte Konsequenzen (z.B. beruflicher Erfolg, Gesundheit, Wohlbefinden)
- über die Lebensspanne nähert man sich den Idealvorstellungen der eigenen Persönlichkeit eher an; der Wunsch nach Veränderung nimmt ab
- Empirie: 60% aller Menschen möchten ihre Persönlichkeit verändern, dabei v.a. C und N

- 10-wöchige Mikro-Interventionen: individualisierte Implementierungsintentionen, Psychoedukation, Verhaltensaktivierung, Selbstreflexion, Ressourcenaktivierung und individualisiertes Feedback
- am häufigsten gewünscht wurden -N, +C und +E -> erzielte Effekte um etwa +/- 0,5 SD

- bleibt bis nach 1 Jahr erhalten
- stärkste Effekte: -N, +E
- alle Arten außer Hospitalisierung wirksam; größere Effekte für KVT und supportive therapy
- stärkste Veränderungen für Patient:innen mit Angst- und PersönlichkeitsS
- schwächster/kein Effekt bei Substanzsgebrauchs- und EssS
- Effektstärke d = .037 (vgl. mit PEACH-artiger Intervention: d. = 0.22)